Tout sur Prada

Pour la rentrée, ces messieurs osent soigner leur style. Mais au vu des circonstances sanitaires actuelles, cela se passe plutôt devant leur miroir que dans la rue.

Elle fait la cover de notre numéro Black spécial Mode de cette rentrée. Rencontre avec la top belge Ilona Desmet, brune troublante au top.

Le dernier snobisme en date des fleurons du luxe et des créateurs ? Des gourdes et des thermos haut de gamme pour une approche écologique et presque couture.

Pantalon ample, teintes pastel et allure androgyne, la plus pacifiste des décennies semble bien ancrée dans nos vestiaires. Preuve en est : elle a imposé, cette saison encore, ses codes sur les catwalks de Marc Jacobs, Prada et Gucci.

Accusées d'être trop "blanches" voire carrément racistes, les grandes griffes de mode se sont ouvertes à la diversité dans leur communication et au sein de leurs équipes. Une nécessité.

Entre appropriation de tenues ou de vocabulaire traditionnels et inspiration venant directement de motifs ethniques, les acteurs de la sphère fashion se prennent fréquemment les pieds dans le tapis culturel... quand ils ne sont pas carrément tancés de racisme. Tour d'horizon des affaires qui ont récemment secoué le secteur.

Costume, blazer et pantalon de smoking s'accordent au féminin. Du noir, du blanc et des bijoux grand format... Le chic à la frontière des genres.

La mode aussi se penche enfin véritablement sur la question de l'éco-durabilité en se tournant vers les bioplastiques et les matériaux innovants issus du recyclage. Mais qu'en est-il réellement? Décodage et tour d'horizon de différentes initiatives, parmi les plus récentes.

Au premier jour de la Fashion Week milanaise, Miuccia Prada défile dans sa Fondation et redéfinit son style en virtuose : seule l'essence compte.

Plus dandy que jamais, cette saison, l'homme assume ses audaces et laisse son costume prendre le large. La fourrure s'immisce partout, quitte à jouer les trompe-l'oeil jusque dans les moindres détails. Et la jupe l'emballe.

Souvent pointées du doigt sur des questions d'appropriation culturelle et de racisme, les grands noms du luxe créent aujourd'hui des postes de direction entièrement dédiés à l'inclusion et la diversité. L'objectif? Toucher au mieux les clients potentiels en évitant de les blesser.